دراسة: العمل عن بعد يقلل معدلات الاستقالة ويعزز الرضا الوظيفي

أظهرت دراسة جديدة نشرتها مجلة “Nature” العلمية بأن العمل من المنزل يقلل الاستقالات ويوفر ملايين الدولارات

وأضافت الدراسة حسب بلومبيرغ ان الفريق البحثي دعا المديرين لاعتماد نظام عمل هجين يجمع بين العمل من المكتب والمنزل بعد توصلهم أن العمل يومين في المنزل لا يؤثر سلباً على إنتاجية الموظفين.

وأشارت الدراسة التي نفذها الباحثون على 1,600 موظف في الصين أن العمل الجزئي ساهم في التقليل في معدلات الاستقالة بنحو 35% وعززت الرضا الوظيفي.