أعلنت المؤسسة الوطنية للنفط عن اعتماد خطة برامج التدريب الخارجي المتأخرة للفترة الممتدة من عام 2012 حتى 2021، وذلك خلال اجتماع موسع عُقد بمقر المؤسسة في طرابلس، بحضور مديري إدارات التدريب في الشركات التابعة.
وناقش الاجتماع، الذي ترأسه مدير الإدارة العامة للتدريب بالمؤسسة محمد بشر، خطط التدريب للعام الحالي، نظرًا لأهميتها في تحسين أداء الموظفين والخدمات في مختلف المواقع.
وأكد بشر خلال الاجتماع على جهود مجلس إدارة المؤسسة لتنفيذ البرامج التدريبية رغم عدم تخصيص أي ميزانيات، مشددًا على ضرورة وضع معايير جودة تضمن تحقيق الكفاءة المطلوبة، إلى جانب اعتماد لائحة تدريب موحدة.
كما تم التطرق إلى التحديات التي تواجه المتدربين، مثل صعوبة الحصول على التأشيرات، وضرورة إعادة النظر في قيمة المنحة المقدمة نظرًا لارتفاع تكاليف المعيشة في الدول التي يتم الإيفاد إليها.
وفي ختام الاجتماع، شدد بشر على أهمية اختيار جهات تدريب معتمدة وذات تصنيف عالمي، لضمان تحقيق أقصى استفادة من البرامج التدريبية والارتقاء بمستوى الكوادر الوطنية.
