استعرضت إدارة الشؤون الإدارية والمالية بوزارة الخارجية بحكومة الوحدة الوطنية، أهم أعمالها وأنشطتها خلال عامي 2024 و2025، شاملة التحديث الوظيفي، وتنمية الموارد البشرية، وإدارة الإنفاق في البعثات الليبية بالخارج، فضلاً عن مساهمات ليبيا لدى المنظمات الدولية.
شهدت الوزارة خلال عام 2024 اعتماد ملاك وظيفي جديد يضم 3938 وظيفة، تنفيذ 577 ترقية استحقاقية و120 ترقية متأخرة و172 تسوية وظيفية متنوعة، إلى جانب اعتماد مؤهلات علمية لتسعة موظفين، فيما استكملت لجنة شؤون الموظفين خلال 2025 معالجة 354 ترقية استحقاقية و88 ترقية متأخرة و191 تسوية وظيفية متنوعة، في خطوة لتعزيز الهيكل الإداري بما يتماشى مع التوجهات الحديثة وتحسين كفاءة العمل.
وعلى صعيد تنمية الموارد البشرية، نفذت الإدارة خطة تدريبية شاملة شملت 22 برنامجا داخليا بالتعاون مع المعهد الوطني للإدارة ومعهد الدراسات الدبلوماسية، تناولت مواضيع مثل نظم الرقابة المالية، القانون الإداري، إعداد الحسابات الختامية، التخطيط للموارد البشرية، البروتوكول الدبلوماسي، الأمن السيبراني، واللغة الإنجليزية، كما أطلقت برامج تدريبية لغوية لـ80 موظفاً.
وامتدت جهود التدريب خارجياً، حيث أُوفد موظفون إلى الهند، الصين، ماليزيا، روسيا، وهولندا، بالإضافة إلى المشاركة في اجتماعات الأمم المتحدة بنيويورك لتعزيز كفاءة الدبلوماسيين الليبيين وفق المعايير الدولية.
أما فيما يخص الشؤون المالية والإدارية، فقد تم تنفيذ آلاف المتغيرات الوظيفية والترقيات والعلاوات السنوية خلال 2024 و2025، إضافة إلى متابعة دقيقة لتمويل البعثات الليبية بالخارج وضمان انتظام عملية الصرف المالي، فضلاً عن تنفيذ خطة صيانة وتطوير البنية التحتية لمقار 15 بعثة دبلوماسية، شراء أربعة مقار جديدة، بناء مقر دبلوماسي، وصيانة بعض المقرات الداخلية للوزارة، إلى جانب تحديث أسطول المركبات الرسمية بـ34 سيارة جديدة لتعزيز جاهزية البعثات.
وفي مجال مساهمات ليبيا لدى المنظمات الدولية، نفذت الإدارة تسويات مالية لصالح 113 منظمة دولية خلال 2024، بينما تم التعامل مع المطالبات المتبقية وفق إجراءات قانونية وإدارية، واستمر العمل في 2025 على تسوية مساهمات 34 منظمة دولية بالتنسيق مع وزارة المالية لضمان الالتزام المالي والمصداقية الدولية.
وأكدت إدارة الشؤون الإدارية والمالية أن هذه الإنجازات تأتي في إطار سعيها لتطوير بيئة العمل الإداري والمالي، تحديث النظم المؤسسية، وبناء كادر وظيفي مؤهل قادر على تمثيل الدولة الليبية بكفاءة في مختلف المحافل الدولية، بالإضافة إلى توفير بيئة عمل متكاملة وآمنة تعكس صورة مشرفة للدولة ومؤسساتها في الخارج.
