اختتم مكتب التدريب والتطوير بديوان مجلس النواب، اليوم الاثنين، البرنامج التدريبي المتخصص بعنوان «إعداد وكتابة التقارير الإدارية والفنية والأدوات المساندة»، وذلك بحضور رئيس ديوان مجلس النواب الأستاذ عبدالله المصري الفضيل، في خطوة تستهدف رفع كفاءة الكوادر الوظيفية وتحسين جودة الأداء الإداري داخل الديوان.
وجاء ختام البرنامج ضمن خطة ديوان مجلس النواب الرامية إلى تطوير الموارد البشرية وبناء قدرات الموظفين بما يواكب متطلبات العمل الإداري الحديث، خاصة في ما يتعلق بإعداد التقارير وصياغتها وفق أسس مهنية دقيقة.
كلمة رئيس الديوان
وخلال مراسم الاختتام، ألقى رئيس ديوان مجلس النواب كلمة عبّر فيها عن تقديره للجهود التي بذلها مكتب التدريب والتطوير في تنظيم وتنفيذ البرنامج، مشيرا إلى أن تطوير مهارات الموظفين يمثل محورا رئيسيا في تحسين الأداء المؤسسي.
وأكد الفضيل أن العناية بتأهيل الكوادر الوظيفية تنعكس بصورة مباشرة على جودة العمل الإداري والفني، وتسهم في إرساء بيئة عمل قائمة على الدقة والانضباط والالتزام بالمعايير المهنية، لاسيما في إعداد التقارير التي تشكل أداة أساسية لدعم اتخاذ القرار داخل المؤسسات التشريعية.
كما شدد على أهمية الاستمرار في تنفيذ البرامج التدريبية المتخصصة التي تلبي الاحتياجات الفعلية للموظفين، وتواكب التطورات في مجالات الإدارة الحديثة، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الأداء داخل الديوان.
مجلس النواب يختتم برنامجه التدريبي “إعداد الورقات الدبلوماسية وتقدير الموقف”
ديوان مجلس النواب يختتم عام 2024 التدريبي بحفل مميز
رئيس ديوان مجلس النواب يفتتح قاعات تدريبية جديدة
محاور البرنامج التدريبي
وتناول البرنامج التدريبي جملة من المحاور المرتبطة بإعداد وكتابة التقارير الإدارية والفنية، من بينها أسس صياغة التقارير الرسمية، وآليات تنظيم المعلومات وتحليلها، إضافة إلى التعريف بالأدوات المساندة التي تساعد في إخراج التقارير بصورة احترافية.
كما تطرق إلى أهمية الالتزام بالهيكلية المعتمدة للتقارير، واستخدام لغة واضحة ودقيقة تعكس مضمون المحتوى، فضلاً عن التركيز على مهارات العرض والاختصار وتوظيف البيانات لدعم التوصيات والنتائج.
ويأتي تنظيم هذا البرنامج في إطار ترسيخ ثقافة التدريب المستمر داخل ديوان مجلس النواب، والعمل على بناء كوادر تمتلك القدرة على إعداد تقارير دقيقة وموضوعية، تسهم في تحسين مستوى الأداء الإداري والفني، وتدعم آليات المتابعة والتقييم.
أثر التدريب على الأداء
ويرى مختصون في مجال الإدارة العامة أن تطوير مهارات إعداد التقارير يعد من العناصر الجوهرية في العمل المؤسسي، نظراً لما تمثله التقارير من أداة توثيقية ورقابية تسهم في نقل المعلومات بدقة، وتوفير قاعدة بيانات تساعد متخذي القرار في رسم السياسات واتخاذ الإجراءات المناسبة.
وفي هذا السياق، يعكس البرنامج التدريبي توجه ديوان مجلس النواب نحو الاستثمار في العنصر البشري باعتباره أساس العملية الإدارية، مع التركيز على تنمية المهارات التطبيقية التي تنعكس بشكل مباشر على جودة المخرجات.
توزيع شهادات
وفي ختام الفعالية، تم توزيع شهادات إتمام البرنامج التدريبي على المشاركين، تقديراً لالتزامهم بحضور فعاليات الدورة واستكمال متطلباتها، وسط إشادة بمستوى التفاعل والانضباط الذي أبداه المتدربون طوال فترة البرنامج.
وأكد مكتب التدريب والتطوير عزمه مواصلة تنفيذ برامج تدريبية أخرى خلال الفترة المقبلة، تستهدف مختلف الإدارات والمكاتب داخل الديوان، بما يحقق أهداف الخطة التدريبية السنوية ويرسخ مفاهيم التطوير المؤسسي.
