عقد رئيس الأركان العامة للجيش الليبي بالمنطقة الغربية، الفريق الدكتور صلاح الدين النمروش، اجتماع مع مدير إدارة التدريب العميد مصطفى راشد، بحضور أمراء شعب التدريب بالمناطق العسكرية، والأركانات النوعية البرية والبحرية والجوية والدفاع الجوي، وذلك لمتابعة وتقييم حصيلة برامج التدريب الخارجي التي تم تنفيذها خلال العام 2025.
الاجتماع تناول عرضا تفصيليا للبرامج والدورات التي أقيمت خارج البلاد، ومدى انعكاسها على كفاءة العناصر العسكرية في مختلف التخصصات، إلى جانب استعراض النتائج العملية التي تحققت على مستوى الأداء والانضباط والجاهزية.
عرض شامل لبرامج التدريب الخارجي
وخلال الاجتماع، قدمت إدارة التدريب تقريرًا متكاملًا حول طبيعة الدورات المنفذة، والجهات المستضيفة، وعدد الضباط وضباط الصف والأفراد المشاركين فيها، مع بيان التخصصات التي شملتها البرامج، سواء في مجالات القيادة والأركان، أو التخصصات الفنية والعملياتية، أو مجالات الدعم والإسناد.
كما تم التطرق إلى تقييم مستوى الاستفادة من هذه البرامج، من خلال قياس أثرها على تطوير المهارات الفردية والجماعية، ومدى نقل الخبرات المكتسبة إلى الوحدات العسكرية داخل البلاد.
وأكد الحاضرون أهمية وضع آليات واضحة لضمان استثمار مخرجات التدريب الخارجي، بحيث لا يقتصر الأمر على المشاركة في الدورات، بل يمتد إلى تطبيق ما تم اكتسابه من معارف في بيئة العمل العسكرية.
النمروش يشهد تخريج ضباط وضباط صف في دورات اللغة الإنجليزية بالتعاون مع بريطانيا
رئيس الأركان العامة بالمنطقة الغربية يبحث مع السفير البريطاني آفاق التعاون العسكري وبرامج التدريب
النمروش يلتقي نائب قائد أفريكوم لمناقشة التعاون العسكري والتدريب
مناقشة التحديات ووضع معالجات عملية
الاجتماع لم يقتصر على استعراض الإيجابيات، بل ناقش أيضًا أبرز الملاحظات والتحديات التي رافقت تنفيذ بعض البرامج، سواء من حيث الجوانب التنظيمية أو الفنية أو اللوجستية.
وتم التأكيد على ضرورة معالجة هذه التحديات بصورة مؤسسية، عبر تطوير آليات الاختيار والترشيح للدورات، وتحديث قواعد البيانات الخاصة بالكوادر المؤهلة، بما يضمن توجيه الفرص التدريبية إلى التخصصات ذات الأولوية.
كما شدد المجتمعون على أهمية التنسيق المسبق مع الجهات الشريكة في الخارج، لضمان توافق البرامج التدريبية مع احتياجات المؤسسة العسكرية ومتطلبات المرحلة.
الاستثمار في العنصر البشري
وفي كلمته خلال الاجتماع، أكد الفريق صلاح الدين النمروش أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية في بناء مؤسسة عسكرية حديثة وقادرة على مواكبة التطورات.
وأشار إلى أن التدريب المستمر، خاصة في المؤسسات العسكرية ذات الخبرة، يفتح آفاقا واسعة لاكتساب المهارات ونقل التقنيات الحديثة، ما ينعكس إيجابًا على مستوى الجاهزية والانضباط داخل الوحدات.
كما شدد على ضرورة توسيع مجالات التعاون الخارجي في المجال التدريبي، بما يسهم في تنويع مصادر المعرفة وتطوير القدرات في مختلف التخصصات، لاسيما في ظل التطورات المتسارعة في العلوم العسكرية والتقنيات الحديثة.
خطة شاملة لتحديث منظومة التدريب
يأتي هذا الاجتماع ضمن خطة شاملة تستهدف تحديث منظومة التدريب ورفع مستوى الكفاءة المهنية للعناصر العسكرية، من خلال مراجعة البرامج القائمة وتقييم مخرجاتها بشكل دوري.
وتركز الخطة على بناء منظومة تدريب متكاملة تعتمد على معايير مهنية واضحة، وتستند إلى تقييم مستمر للأداء، بما يضمن تطوير القدرات القتالية والفنية والإدارية داخل المؤسسة العسكرية.
