عقد رئيس الأركان العامة للجيش في المنطقة الغربية، صلاح الدين النمروش، اجتماعا موسعا ضم ضباط الرواتب في رئاسات الأركان النوعية والألوية والوحدات التابعة لرئاسة الأركان العامة، وذلك بحضور أمين عام رئاسة الأركان اللواء عادل رحومة.
وخصص الاجتماع لمناقشة ملفات مرتبات العسكريين والوقوف على أبرز الإشكاليات التي تواجه عملية صرف المستحقات المالية، إضافة إلى بحث آليات تنظيم الجوانب المالية والإدارية داخل الوحدات العسكرية.
مناقشة ملف مرتبات العسكريين
تناول الاجتماع بشكل رئيسي ملف مرتبات العسكريين، حيث استعرض الحاضرون عدداً من التحديات التي يواجهها بعض منتسبي الجيش في الحصول على مستحقاتهم المالية.
وجرى خلال اللقاء طرح جملة من الملاحظات المتعلقة بآليات الصرف والإجراءات الإدارية المرتبطة بها، بهدف الوصول إلى حلول عملية تضمن انتظام صرف المرتبات وتفادي أي تأخير قد يؤثر على الاستقرار الوظيفي للعسكريين.
وأكد رئيس الأركان خلال الاجتماع أهمية العمل المشترك بين الجهات المعنية لمعالجة هذه الإشكاليات، مشيراً إلى ضرورة التنسيق مع وزارة المالية الليبية والجهات المختصة بالإدارة المالية، وعلى رأسها الإدارة العامة للحسابات العسكرية، لضمان انسيابية الإجراءات المالية المتعلقة بمرتبات العسكريين.
كما شدد الحاضرون على أهمية تحديث البيانات المالية والإدارية للعسكريين بشكل دوري، بما يسهم في تسهيل عمليات المراجعة والصرف، ويحد من المشكلات التي قد تنشأ نتيجة نقص المعلومات أو عدم دقتها.
بحث أوضاع الوحدات العسكرية
ناقش الاجتماع أيضاً أوضاع بعض الوحدات العسكرية التي تواجه تحديات مالية أو إدارية، حيث تم استعراض تقارير حول احتياجات هذه الوحدات ومتطلبات العمل داخلها.
وركز النقاش على إيجاد حلول تساعد في تحسين إدارة الموارد المالية داخل تلك الوحدات، بما يضمن توفير الدعم اللازم لأفرادها وتمكينهم من أداء مهامهم بالشكل المطلوب.
كما تم التطرق إلى عدد من الإجراءات التنظيمية التي تهدف إلى تطوير العمل الإداري داخل المؤسسة العسكرية، مع التأكيد على ضرورة الالتزام باللوائح المعتمدة في ما يتعلق بإدارة الملفات المالية وشؤون الأفراد.
وأشار المشاركون في الاجتماع إلى أن معالجة هذه القضايا تمثل خطوة مهمة في تحسين بيئة العمل داخل الوحدات العسكرية، خاصة في ظل الحاجة إلى تنظيم الجوانب المالية والإدارية بما يواكب متطلبات العمل العسكري الحديث.
استيعاب خريجي الأكاديميات العسكرية
من بين الملفات التي ناقشها الاجتماع كذلك مسألة استيعاب خريجي الأكاديميات العسكرية وإدماجهم داخل المؤسسة العسكرية. وجرى التأكيد على أهمية توفير بيئة مالية وإدارية قادرة على استقبال الخريجين الجدد وتوزيعهم على الوحدات العسكرية وفق احتياجاتها.
ويهدف هذا التوجه إلى الاستفادة من الكفاءات الشابة التي تخرجت في المؤسسات التعليمية العسكرية، والعمل على دمجها في مختلف التشكيلات العسكرية، بما يسهم في رفد الجيش بكوادر جديدة قادرة على المشاركة في تنفيذ المهام الموكلة إليه.
كما ناقش الحاضرون آليات تنظيم الموارد البشرية داخل المؤسسة العسكرية، بما يساعد على تحقيق توازن في توزيع العناصر العسكرية بين الوحدات المختلفة.
النمروش يبحث تفعيل ملفات الشهداء والجرحى ويؤكد ضرورة الإسراع في صرف المستحقات
النمروش يشهد ختام تمرين “العاصفة 1” ويؤكد جاهزية الجيش الليبي العالية
رئيس الأركان العامة بالمنطقة الغربية يبحث مع السفير البريطاني آفاق التعاون العسكري وبرامج التدريب
معالجة ظاهرة الازدواجية الوظيفية
تطرق الاجتماع كذلك إلى مشكلة الازدواجية في العمل التي قد تواجه بعض منتسبي الجيش، حيث تم طرح مقترحات تهدف إلى معالجة هذه الظاهرة وتنظيم أوضاع العسكريين بما يتوافق مع القوانين واللوائح المعمول بها.
وأكد رئيس الأركان أن معالجة الازدواجية تمثل خطوة مهمة في تنظيم الموارد البشرية داخل المؤسسة العسكرية، إذ تسهم في تحقيق قدر أكبر من الانضباط الإداري وتوزيع المهام بشكل أكثر كفاءة بين الأفراد والوحدات.
كما شدد على ضرورة متابعة هذه الملفات بشكل مستمر، لضمان تطبيق الإجراءات التنظيمية التي تهدف إلى تحسين أداء الوحدات العسكرية ورفع مستوى الكفاءة الإدارية والمالية داخلها.
متابعة شؤون منتسبي الجيش
يأتي هذا الاجتماع في إطار متابعة رئاسة الأركان العامة لشؤون منتسبي الجيش الليبي والعمل على تحسين أوضاعهم المالية والإدارية. ويهدف هذا التوجه إلى توفير بيئة عمل مستقرة للعسكريين بما يساعدهم على أداء مهامهم بكفاءة، إلى جانب رفع مستوى الجاهزية داخل الوحدات العسكرية.
كما يعكس الاجتماع اهتمام القيادة العسكرية بمعالجة القضايا المتعلقة بشؤون الأفراد، خاصة تلك المرتبطة بالمرتبات والتنظيم الإداري، والتي تعد من العوامل الأساسية في دعم الاستقرار الوظيفي للعسكريين وتعزيز قدرتهم على تنفيذ المهام الموكلة إليهم.
