نظم قسم الموارد البشرية بمراقبة تعليم زلة اليوم سلسلة من المحاضرات التدريبية بهدف تطوير قدرات الإداريين والمديرين في المدارس على إدارة المؤسسات التعليمية بفاعلية، وتحسين مهارات التواصل والمراسلات الإدارية.
وجاءت هذه المحاضرات ضمن برنامج تدريبي شامل استهدف رؤساء الأقسام بالمراقبة التعليمية ومديري المدارس وكافة الإداريين العاملين بالمؤسسات التعليمية في المنطقة، حيث تم تقديمها عبر منصة زوم لضمان مشاركة واسعة وسهولة الوصول للمعلومات في ظل الظروف الحالية.
الإدارة المدرسية الفعالة
قدّم الأستاذ الدكتور صبري جبران محمد محاضرته تحت عنوان “الإدارة المدرسية الفعالة”، موضحًا خلالها أهمية التخطيط والتنظيم الإداري في المدارس لضمان سير العمل بكفاءة وتحقيق الأداء المرجو.
وتطرق الدكتور صبري إلى كيفية تطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات الإدارية اليومية، إضافة إلى إدارة الموارد البشرية والمادية بطريقة تضمن الاستخدام الأمثل لها.
كما أكّد على ضرورة بناء ثقافة مؤسسية تقوم على الانضباط والتواصل الفعّال بين الموظفين والإدارة، بما يسهم في خلق بيئة تعليمية مستقرة وفعّالة للطلاب.
وزارة التربية والتعليم تبحث مع «اليونيسيف» برامج تدريب ودعم فني للعام 2026
اختتام الدورة التدريبية الأولى حول المراسلات الإدارية في وزارة التربية والتعليم
دورة تدريبية في الحاسب الآلي وصياغة المراسلات لموظفي تعليم زلة
فنون المراسلات الإدارية
وفي المحاضرة الثانية، قدّم الدكتور عبدالله عبدالجليل محاضرة بعنوان “فنون المراسلات الإدارية”، حيث ركّز على أهمية الدقة والوضوح في صياغة الرسائل الرسمية وكيفية التعامل مع المراسلات الواردة والصادرة ضمن المؤسسة التعليمية.
وناقش الطرق الحديثة لتوثيق وحفظ الملفات الإدارية، والتقنيات المتوفرة لتسهيل عمليات التراسل بين الإدارات، مشيرًا إلى أن مراعاة هذه المعايير تعكس صورة إيجابية عن المدرسة والمراقبة التعليمية، وتسهل عملية التواصل مع الجهات الرسمية .
أهمية التدريب للإداريين
أكد قسم الموارد البشرية أن هذه المحاضرات تمثل خطوة مهمة في تطوير الأداء الإداري في مدارس زلة، مشيرًا إلى أن التدريب المستمر يساهم في رفع كفاءة الكوادر وتحسين إدارة العملية التعليمية بشكل عام.
وبيّن القسم أن مثل هذه البرامج تتيح فرصة للإداريين لمناقشة التحديات اليومية وتبادل الخبرات، مما يسهم في تحسين بيئة العمل داخل المدارس ورفع مستوى الخدمة المقدمة للطلاب .
الخطوات المقبلة
وأوضح قسم الموارد البشرية أن هذه المحاضرات تأتي ضمن سلسلة برامج تدريبية مستمرة على مدار العام، تستهدف جميع الإداريين ورؤساء الأقسام في مختلف مناطق المراقبة التعليمية.
كما سيتم تقييم أثر هذه المحاضرات على الأداء الإداري ورفع توصيات عملية لتطبيق ما تم تعلمه على أرض الواقع، بما يسهم في تطوير العمل المؤسسي وتحسين جودة الإدارة المدرسية.