انطلقت بمدينة العجيلات مبادرة “تمكين” للتدريب والتطوير الوظيفي، بهدف الارتقاء بكفاءة الجهاز الإداري في المؤسسات العامة، وتحسين قدرات الموظفين العاملين في القطاعات الحكومية، ضمن برامج تدريبية تستهدف تطوير بيئة العمل الإداري.

واستهدفت المبادرة موظفي القطاع العام في بلديتي العجيلات والجديدة، حيث تركز على تنمية المهارات المهنية والإدارية، وتزويد المشاركين بأدوات حديثة تتوافق مع متطلبات العمل الإداري المعاصر، بما يسهم في رفع مستوى الأداء داخل المؤسسات.

وتشمل البرامج التدريبية التي تقدمها المبادرة محاور متعددة تتعلق بأساليب الإدارة الحديثة، وتنظيم العمل، وتطوير المهارات الوظيفية، إلى جانب تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، من خلال رفع كفاءة الكوادر العاملة.

وجاء إطلاق المبادرة بإشراف وزارة الخدمة المدنية، التي أوضحت أن هذا البرنامج يندرج ضمن خططها الرامية إلى إعداد كوادر وطنية مؤهلة قادرة على مواكبة التطوير الإداري، وتلبية احتياجات المؤسسات العامة في مختلف القطاعات.

وأكدت الوزارة أن المبادرة تهدف إلى دعم بيئة العمل الحكومي عبر برامج تدريبية منتظمة، تسهم في رفع مستوى الأداء وتحسين جودة الخدمات، بما ينعكس إيجابًا على مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين.

وتُعد مبادرة “تمكين” من البرامج التدريبية التي تستهدف تطوير رأس المال البشري في القطاع العام، من خلال التركيز على بناء قدرات الموظفين وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة أعلى داخل المؤسسات الحكومية.

بلدية الزاوية المركز تختتم دورة إعداد المدربين لموظفيها ضمن حملة “نستطيع التغيير”